Autoeuropa | Trabalhadores rejeitam segundo pré-acordo laboral
Os trabalhadores da WV Autoeuropa rejeitaram uma segunda versão do pré-acordo laboral proposto pela administração da empresa, no qual eram garantidos aumentos salariais de 2% em 2022 e 2023, com aumentos mínimos de 25 euros em 2022 e de 30 euros em 2023.
O documento foi a votação esta sexta-feira e obteve 60% de votos contra e apenas 39,1% a favor, tendo sido chumbado, tal como já tinham chumbado o anterior, a 21 de maio do ano passado.
A votação foi realizada na quinta e sexta-feira, e dos cerca de 5.000 trabalhadores da Autoeuropa, 2.433 votaram contra (60%) e 1.583 decidiram a favor (39,1%). Os restantes são brancos e nulos.
O pré-acordo laboral que foi rejeitado garantia aumentos salariais de 2% em 2022 e 2023, com aumentos mínimos de 25 euros em 2022 e de 30 euros em 2023, a par da criação de mais um escalão – letra G -, que permitia aos trabalhadores que já estão no topo de carreira (letra F) beneficiarem de um aumento adicional de cerca de 2%.
Este havia sido um compromisso alcançado este mês pela Comissão de Trabalhadores e a administração da Autoeuropa, que previa ainda a manutenção do quarto turno e a possibilidade de um máximo de 44 down-days (dias de não produção, mas que seriam pagos na íntegra aos trabalhadores) face à previsível falta de semicondutores, que, no ano passado, obrigou a várias paragens de produção.
Outra garantia do pré-acordo era da vinda de um novo veículo da Volkswagen para ser produzido na fábrica de Palmela, que, atualmente, produz apenas a nova versão do T-Roc e a Volkswagen Sharan, mas está previsto que este último modelo seja descontinuado dentro de poucos meses.
A Comissão de Trabalhadores refere, no comunicado no qual revela os resultados, «que face à vontade expressa democraticamente pela maioria dos trabalhadores, irá na próxima semana reunir e fazer a avaliação dos resultados desta votação, bem como exigir à empresa o regresso à mesa negocial».
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